Als kwaliteitscoördinator vervul je drie samenhangende rollen.
(1) Als zorgregisseur ben je de schakel tussen leerlingen, collega’s, ouders en externe partners. Je houdt overzicht op de ondersteuning binnen de school, stemt af waar nodig en bewaakt de doorgaande lijn in de zorg.
(2) Als trendanalist analyseer je onderwijsdata en signaleer je ontwikkelingen. Je vertaalt deze naar gerichte adviezen voor het team en bespreekt samen met de directeur waar de focus ligt, met het belang van de leerling steeds voorop.
Als (3) leercoördinator stimuleer je de professionele ontwikkeling binnen het team. Je coacht collega’s, zet in op teamleren en helpt bouwen aan een cultuur van eigenaarschap en continue verbetering. Tot slot werk je actief samen met collega’s uit het KC-netwerk van SCOT aan kennisdeling, beleidsontwikkeling en een gezamenlijke kwaliteitsaanpak.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start de dag met een energiek overleg met de directeur om samen de prioriteiten door te nemen. Daarna duik je in de nieuwste leerlingresultaten. Je helpt leerkrachten om data te begrijpen en concrete onderwijsplannen en beleid te maken. Tussendoor voer je waardevolle gesprekken met ouders van leerlingen die extra steun nodig hebben. Je sluit de dag af met een paar belangrijke telefoontjes naar externe partners. Geen dag is hier hetzelfde!

Wie ben jij?

Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding en ervaring in het primair onderwijs. Ervaring als KC’er is een plus. Je kent kwaliteitszorgsystemen, leerlingvolgsystemen, de Wet op passend onderwijs én de beroepsstandaard IB als KC. Je bent analytisch sterk, vertaalt data naar verbetering en weet goed te schakelen tussen taken en projecten. Je communiceert helder, werkt makkelijk samen met collega’s, ouders en externen, en stimuleert vanuit een coachende houding de professionele ontwikkeling van het team.

Wie zijn wij?

Wij zijn CBS Rehoboth, onderdeel van SCOT. Een christelijke basisschool in Vriezenveen met ruim 120 leerlingen. We hechten waarde aan samenwerking, eigenaarschap en een open leerklimaat. We zoeken een collega die proactief is, een enthousiast kartrekker is. We hebben zin in schooljaar 25/26 want dan starten we met mooie vernieuwende activiteiten (stichting leerkracht), waar jij een belangrijk rol in speelt.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief, scholing, intervisie en professionele groei. Je werkt in een warm, collegiaal team dat streeft naar hoge onderwijskwaliteit. SCOT biedt goede ontwikkelmogelijkheden, een marktconform salaris (LC na opleiding en inwerktraject) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs.

Solliciteren?

Leuk! Maak je interesse kenbaar op uiterlijk 15 juni. Zet je motivatie en C.V. op de mail naar: vacatures@sco-t.nl
Gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 17 juni en/of donderdagmiddag 19 juni.

Meer informatie?
Neem contact op met Marlies Wassens: 06 21708088.